Cómo evitar y superar la infoxicación en la era digital

Cómo evitar y superar la infoxicación en la era digital

Es indudable que la digitalización y la llegada de Internet y RRSS nos ha hecho la vida mucho más fácil en muchos aspectos.

Con solo un par de clics puedes acceder a una gran cantidad de información en pocos segundos. Desde viajes, formaciones, recursos… Todo esto, indudablemente, es una gran ventaja.

Si bien, esta situación ha desembocado en que estamos sobre expuestos a una gran cantidad de información por diversos medios a lo largo de nuestro día a día. Lo que a veces resulta tan sencillo como buscar en internet, no puede producir un bloqueo por esta llamada “infoxicación”.

Cómo sobrevivir a la infoxicación

Seguramente esto de lo que estamos hablando hoy te suene. Es posible que te hayas enfrentado a tanta información que no sabes cómo utilizarla, o que información es realmente la verdadera y útil.

Esto puede ser un problema cuando nuestro cerebro se bloquea y no sabemos cómo actuar ante tanta información.

De ahí la necesidad de establecer algunos parámetros para conseguir sobrevivir a tantos datos de tantas fuentes diversas.

Limita tu tiempo de búsqueda de información

Cuando empiezas a buscar nuevos datos e información dentro de la web, encontrarás millones de sugerencias y posibilidades. Por eso es importante que limites este tiempo de búsqueda para que este tiempo sea más productivo y fructífero. De esta forma evitarás perder el tiempo y podrás centrarte solo en lo importante.

mujer buscando informacion pc

Selecciona 2 o 3 fuentes fiables

Como hemos dicho en el punto anterior, encontrarás muchas fuentes de información. Por eso, el elegir 2 o 3 como mucho, te ayudará a focalizarte y podrás navegar sólo dentro de esas páginas. También tendrás que comprobar que estas satisfacen tus necesidades.

Agudiza tu criterio

Al estar tan sobrexpuestos a esta enorme cantidad de información es importante desarrollar tu criterio y validar aquellas fuentes de las que vas a obtener dichos datos o información relevante.

Evita distracciones

Sobre todo, cuando estamos en horas laborales, es muy fácil sucumbir a las redes sociales u otros medios informativos.
Es por eso, que los otros puntos anteriores se vuelven imprescindibles. Pero la mejor solución puede ser bloquear estas posibles distracciones. Hay una gran cantidad de aplicaciones y herramientas que te ayudarán a bloquear las notificaciones en tus horas laborales. Así conseguirás ser mucho más productivo y evitarás la sobresaturación de información.

La infoxicación en la selección de personal

Si eres una empresa y te encuentras dentro de la selección de personal. Es posible que, si no tienes el personal adecuado, o estos estén algo saturados, estés buscando información en internet de cómo realizar una buena selección de personal.

Igual que en otros muchos ámbitos, dentro de este entorno, hay muchos datos, consejos y artículos en los que encontrarás información sobre la selección de personal.

En este caso, la infoxicación no es el mayor de los problemas, si no el aplicar técnicas, metodologías o fórmulas de captación que no se adecúen a tus necesidades. Esto puede derivar en un problema más grave.


Sobre todo, en el departamento de ventas. Dentro del ámbito comercial son imprescindibles ciertas cualidades y características que marcarán la diferencia, tanto para la empresa, como para el desarrollo profesional del trabajador.

hombre víctima de la infoxicación saturado mirando el pc

Por eso, es importante encontrar a profesionales que estén a la altura de tus servicios y que te ofrezcan los mejores resultados. Y no siempre le dedicamos el tiempo necesario a realizar estas tareas. Pero un buen reclutamiento puede evitar muchos problemas en el futuro.

El abandono, la insatisfacción o la falta de habilidades pueden ser algunas de las consecuencias cuando hablamos de fallos en la elección de personal.

Desde Argos Best Recruitment nos encargamos de todo el proceso de búsqueda, reclutamiento y selección
de personal para tu departamento comercial. Comerciales, directivos, managers… todo tipo de
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